Kredietcrisis
Kredietcrisis: drama of ook goed nieuws?
De media staan er bol van. Kredietcrisis, recessie, omvallende banken, wegvallend vertrouwen, paniekerig overheidsingrijpen... De financiële wereld vergaat en lijkt alles en iedereen in haar val mee te sleuren. Natuurlijk mag niet ontkend worden dat er iets aan de hand is. Maar is de berichtgeving wel objectief? Trainingsinstituut NTI NLP in Limmen vindt het interessant om te bekijken door welke lens dit nieuws wordt belicht. Kijken we probleemgericht of juist oplossingsgericht?
NTI NLP bespeurt dat bijna alle media graag inzoomen met de ‘drama-lens’. Ellende, narigheid en problemen vliegen onze zintuigen met duizelingwekkende snelheid binnen. Wat ons daarbij vooral intrigeert is het enorme effect die deze bijna allemaal negatief geladen boodschappen hebben op het gevoel van mensen. Welke beslissingen worden op basis van die negativiteit genomen, met name binnen organisaties? De invloed is enorm, zo krijgen wij de indruk! Ook op managementniveau.
De cruciale vraag is of die negativiteit ook versterkend werkt om uit deze crisis te komen. Wij betwijfelen dit ten zeerste. Het is bijna zonder uitzondering probleemgericht in plaats van oplossingsgericht. Uiteraard is het erg belangrijk problemen te onderkennen. Met struisvogelpolitiek lossen we immers niets op. Maar wij vrezen dat al die negatief geladen prikkels in mensen meestal als eerste onbewust beperkende overtuigingen en daarmee verzwakkende gedachtenpatronen activeren. Dat is de valkuil. Juist nù is de tijd aangebroken dat elk land, elke regering, elke organisatie en daarmee elk mens, zich bewust dient te worden van wat die prikkels in gang zetten: gedachten en gevoelens die versterken of die verzwakken? En die daarmee ook probleemgerichte of oplossingsgerichte beslissingen en acties ontketenen?
Einstein leerde ons al dat niet de gebeurtenissen zelf betekenis hebben, maar dat het erom gaat hoe elk mens zèlf betekenis geeft aan deze gebeurtenissen. Juist bij de ingrijpende gebeurtenissen die nu om ons heen plaatsvinden is het belangrijk het juiste bewustzijn te genereren. En dàt is in onze ogen heel goed nieuws: elk mens en daarmee elke organisatie, kan dit zelf beïnvloeden. Al dan niet met professionele ondersteuning. Dan rest de vraag: waar kies jij voor? Waar kiest jouw organisatie op dit moment voor? NTI NLP heeft al gekozen.
De media staan er bol van. Kredietcrisis, recessie, omvallende banken, wegvallend vertrouwen, paniekerig overheidsingrijpen... De financiële wereld vergaat en lijkt alles en iedereen in haar val mee te sleuren. Natuurlijk mag niet ontkend worden dat er iets aan de hand is. Maar is de berichtgeving wel objectief? Trainingsinstituut NTI NLP in Limmen vindt het interessant om te bekijken door welke lens dit nieuws wordt belicht. Kijken we probleemgericht of juist oplossingsgericht?
NTI NLP bespeurt dat bijna alle media graag inzoomen met de ‘drama-lens’. Ellende, narigheid en problemen vliegen onze zintuigen met duizelingwekkende snelheid binnen. Wat ons daarbij vooral intrigeert is het enorme effect die deze bijna allemaal negatief geladen boodschappen hebben op het gevoel van mensen. Welke beslissingen worden op basis van die negativiteit genomen, met name binnen organisaties? De invloed is enorm, zo krijgen wij de indruk! Ook op managementniveau.
De cruciale vraag is of die negativiteit ook versterkend werkt om uit deze crisis te komen. Wij betwijfelen dit ten zeerste. Het is bijna zonder uitzondering probleemgericht in plaats van oplossingsgericht. Uiteraard is het erg belangrijk problemen te onderkennen. Met struisvogelpolitiek lossen we immers niets op. Maar wij vrezen dat al die negatief geladen prikkels in mensen meestal als eerste onbewust beperkende overtuigingen en daarmee verzwakkende gedachtenpatronen activeren. Dat is de valkuil. Juist nù is de tijd aangebroken dat elk land, elke regering, elke organisatie en daarmee elk mens, zich bewust dient te worden van wat die prikkels in gang zetten: gedachten en gevoelens die versterken of die verzwakken? En die daarmee ook probleemgerichte of oplossingsgerichte beslissingen en acties ontketenen?
Einstein leerde ons al dat niet de gebeurtenissen zelf betekenis hebben, maar dat het erom gaat hoe elk mens zèlf betekenis geeft aan deze gebeurtenissen. Juist bij de ingrijpende gebeurtenissen die nu om ons heen plaatsvinden is het belangrijk het juiste bewustzijn te genereren. En dàt is in onze ogen heel goed nieuws: elk mens en daarmee elke organisatie, kan dit zelf beïnvloeden. Al dan niet met professionele ondersteuning. Dan rest de vraag: waar kies jij voor? Waar kiest jouw organisatie op dit moment voor? NTI NLP heeft al gekozen.